Regisseren van Risico en Verandering bij werken in gedwongen kader

Werk jij met mensen van wie het gedrag zo’n risico vormt dat de overheid moet ingrijpen? Zet jij je in om de veiligheid van cliënten en hun omgeving te verbeteren, ook als zij daar zelf niet altijd voor kiezen? Dan is de mastermodule Regisseren van Risico en Verandering bij werken in gedwongen kader iets voor jou.

Dankzij het Regionaal Talentfonds Utrecht kun je (een deel van) de kosten van je opleiding vergoed krijgen. Dit fonds is er om om- en bijscholing toegankelijker te maken, met extra aandacht voor inwoners met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt.

Elke aanvraag wordt vooraf beoordeeld om te bepalen of deze in aanmerking komt voor subsidie. Bij een positieve beoordeling wordt de opleider hierover automatisch geïnformeerd en neemt deze contact met je op voor de verdere vervolgstappen.

Hogeschool Utrecht (HU) begeleidt studenten en professionals. Zo’n 37.000 studenten volgen onze opleidingen, in Utrecht en Amersfoort. We zijn een lerende organisatie. Daarmee bedoelen we dat we het leren van studenten en medewerkers faciliteren én dat we van onze medewerkers verwachten dat ze willen blijven leren. Goede onderlinge samenwerking staat bij ons voorop.

• Hogeschool Utrecht
• [email protected]
• 0884818181
• https://www.hu.nl/